Ngày 08/01/2026, tại Phòng 512 – Nhà Điều hành Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, Công đoàn CSTV Trung tâm Khảo thí và Đánh giá Chất lượng Đào tạo (Trung tâm) đã phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị Viên chức – Người lao động (VC-NLĐ) năm 2025. Hội nghị là dịp để tập thể Trung tâm nhìn lại, tổng kết và đánh giá toàn diện kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025, đồng thời thảo luận, thống nhất phương hướng và các nhiệm vụ trọng tâm cho năm 2026.
Phát biểu tại Hội nghị, TS. Nguyễn Quốc Chính – Bí thư Chi bộ Khảo thí – Kiểm định Chất lượng, Giám đốc Trung tâm nhấn mạnh, năm 2025 ghi nhận nhiều dấu ấn quan trọng trong quá trình phát triển của Trung tâm. Công tác tổ chức bộ máy và các quy chế hoạt động tiếp tục được hoàn thiện, đặc biệt Trung tâm được giao quyền tự chủ tài chính nhóm 1 giai đoạn 2026–2030; đội ngũ gồm 24 nhân sự có trình độ chuyên môn cao, 100% được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ. Kỳ thi Đánh giá năng lực đạt quy mô kỷ lục với hơn 223.000 lượt đăng ký (tăng 64,1% so với năm 2024), 111 cơ sở giáo dục sử dụng kết quả của kỳ thi để xét tuyển, và năm 2025 là lần đầu tiên ĐHQG-HCM triển khai Giấy chứng nhận điện tử có xác thực, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số trong công tác khảo thí. Công tác bảo đảm chất lượng tiếp tục được đẩy mạnh theo hướng chủ động tiếp cận Khung bảo đảm chất lượng bên trong của AUN-QA (phiên bản 2024), thể hiện tốt vai trò dẫn dắt hệ thống GDĐH của Việt Nam. Với vai trò là đơn vị đầu mối về công tác xếp hạng, Trung tâm đã có những đóng góp tích cực trong việc đảm bảo sự chủ động của ĐHQG-HCM trên các bảng xếp hạng; cụ thể, trong năm vừa qua, ĐHQG-HCM thăng hạng trên các bảng xếp hạng khu vực và quốc tế, lọt vào Top 11% đại học xuất sắc nhất châu Á (hạng 175 theo QS Asia 2026). Bên cạnh đó, Trung tâm tổ chức hiệu quả các kỳ thi VNU-EPT, mở rộng địa bàn tổ chức thi. Kết quả hoạt động năm 2025 ghi nhận nguồn thu vượt 69% so với dự toán, góp phần cải thiện thu nhập cho VC-NLĐ.
Trên cơ sở những kết quả đạt được, Trung tâm xác định năm 2026 sẽ tập trung tiếp tục kiện toàn bộ máy, đẩy mạnh chuyển đổi số, thúc đẩy công tác bảo đảm chất lượng theo AUN-QA IQA Framework 2.0 và tổ chức ổn định Kỳ thi Đánh giá năng lực trên phạm vi cả nước. Đồng thời, Trung tâm tiếp tục thúc đẩy chiến lược đại học bền vững, đại học vì sức khỏe tại ĐHQG-HCM; mở rộng kỳ thi VNU-EPT trong toàn hệ thống ĐHQG-HCM, qua đó khẳng định vai trò là “chiếc la bàn chất lượng” định hướng hệ thống tiệm cận các chuẩn mực quốc tế.
Phát biểu tại Hội nghị, đại diện ĐHQG-HCM, TS. Lê Thành Long – Phó Trưởng Ban Pháp chế và PGS.TS. Huỳnh Khả Tú – Phó Trưởng Ban phụ trách Ban Đào tạo đã đánh giá cao những thành tựu Trung tâm đạt được trong năm vừa qua, đồng thời khẳng định sự quan tâm, đồng hành và hỗ trợ của ĐHQG-HCM đối với các hoạt động chuyên môn của Trung tâm trong thời gian tới. Về phía Công đoàn ĐHQG-HCM, ThS. Ngô Mỹ Hương – Chánh Văn phòng Công đoàn ĐHQG-HCM ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của Công đoàn Trung tâm trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho VC-NLĐ, cũng như tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần xây dựng tập thể đoàn kết, ổn định và phát triển bền vững.
Nhằm ghi nhận và biểu dương những đóng góp, nỗ lực của VC-NLĐ, Trung tâm đã trao tặng các hình thức khen thưởng cho các tập thể và cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong năm học 2024–2025.
Trên cơ sở sự ghi nhận và cam kết đồng hành của lãnh đạo ĐHQG-HCM, Hội nghị đã thống nhất thông qua Nghị quyết với quyết tâm cao, tạo nền tảng để Trung tâm tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới quản trị và hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao trong năm 2026.
Một số hình ảnh tại Hội nghị

Ảnh 1: Tập thể VC-NLĐ chụp hình lưu niệm trước Hội nghị

Ảnh 2: Đại diện Công đoàn ĐHQG-HCM, Lãnh đạo Ban Đào tạo và Ban Pháp Chế chụp hình cùng VC-NLĐ tại Hội nghị

Ảnh 3: 02 cá nhân có thành tích xuất sắc nhận bằng khen của Bộ Trưởng Bộ GD&ĐT

Ảnh 4: TS. Nguyễn Quốc Chính trao bằng khen và hoa cho cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2024 - 2025

Ảnh 5: TS. Nguyễn Quốc Chính trao bằng khen và hoa cho cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2024 – 2025
ThS. Mai Ngọc Nghĩa