30 năm Công đoàn ĐHQG-HCM: Hành trình đồng hành cùng sự phát triển của ĐHQG-HCM
25/01/2026
Ngày 24/01/2026, Công đoàn ĐHQG-HCM tổ chức họp mặt kỷ niệm 30 năm thành lập (1996-2026) – đánh dấu chặng đường xây dựng, trưởng thành và phát triển của tổ chức công đoàn trong hệ thống ĐHQG-HCM.
Trải qua ba thập kỷ, Công đoàn ĐHQG-HCM không ngừng khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của viên chức, người lao động; đồng thời luôn đồng hành chặt chẽ cùng lãnh đạo ĐHQG-HCM trong quá trình xây dựng và phát triển hệ thống giáo dục đại học đa ngành, đa lĩnh vực, chất lượng cao.
Buổi họp mặt có sự tham dự của hơn 200 đại biểu là cán bộ công đoàn qua các thời kỳ; các đồng chí nguyên lãnh đạo ĐHQG-HCM, nguyên lãnh đạo Đảng ủy và Công đoàn ĐHQG-HCM.
Phát biểu chúc mừng tại buổi họp mặt, PGS.TS Trần Cao Vinh, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng uỷ, Phó Giám đốc ĐHQG-HCM ghi nhận và biểu dương những đóng góp bền bỉ, tâm huyết của các thế hệ lãnh đạo, cán bộ Công đoàn ĐHQG-HCM trong suốt 30 năm qua. Ông nhấn mạnh, dù có những điều chỉnh về mô hình tổ chức hay tên gọi, song bản chất và sứ mệnh của tổ chức công đoàn không thay đổi. Đảng uỷ, Ban Giám đốc ĐHQG-HCM luôn xác định Công đoàn giữ vai trò quan trọng trong hệ thống chính trị của ĐHQG-HCM và sẽ tiếp tục đồng hành, tạo điều kiện để Công đoàn phát triển vững mạnh. Phó Giám đốc ĐHQG-HCM cũng bày tỏ kỳ vọng đội ngũ cán bộ công đoàn hôm nay tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, tâm huyết và cống hiến, góp phần vào sự phát triển chung của ĐHQG-HCM.
PGS.TS Trần Cao Vinh phát biểu chúc mừng.
Dấu ấn 30 năm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, chăm lo toàn diện cho người lao động
Công đoàn ĐHQG-HCM được thành lập ngày 30/01/1996 theo Quyết định của Liên đoàn Lao động TP.HCM, trong bối cảnh ĐHQG-HCM vừa hình thành với mô hình đại học đa ngành, đa lĩnh vực còn nhiều mới mẻ, thách thức. Từ 9 công đoàn cơ sở ban đầu, trải qua 6 nhiệm kỳ với những điều chỉnh về mô hình tổ chức và hoạt động, Công đoàn ĐHQG-HCM từng bước ổn định, phát triển, trở thành điểm tựa tin cậy của đội ngũ viên chức, người lao động trong toàn hệ thống.
Công đoàn ĐHQG-HCM trao hoa tri ân các đồng chí nguyên Thường trực Công đoàn, Thường trực Đảng ủy và Ban Giám đốc ĐHQG-HCM qua các thời kỳ.
Trong suốt 30 năm qua, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động luôn là giá trị cốt lõi xuyên suốt mọi hoạt động công đoàn. Công đoàn ĐHQG-HCM tích cực tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách về tiền lương, thu nhập, phúc lợi, điều kiện làm việc; đồng thời triển khai nhiều chương trình thiết thực, mang đậm tính nhân văn như: Tết sum vầy, Mái ấm công đoàn, Phiên chợ nghĩa tình, Học bổng Nguyễn Đức Cảnh, Cảm ơn người lao động… góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên công đoàn.
Đặc biệt, trong giai đoạn đại dịch COVID-19, Công đoàn ĐHQG-HCM đã thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm xã hội và tinh thần sẻ chia thông qua các chương trình hỗ trợ kịp thời như: Siêu thị sẻ chia, Túi thuốc F0, Bác sĩ gia đình, Chương trình 107… tiếp sức cho cán bộ, sinh viên và người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn nhất, khẳng định vai trò “điểm tựa” của tổ chức công đoàn.
Song song với công tác chăm lo, Công đoàn ĐHQG-HCM luôn chú trọng xây dựng tổ chức vững mạnh, không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, thực hiện nghiêm kỷ cương, công khai, minh bạch trong quản lý tài chính và điều hành. Việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII được triển khai nghiêm túc, thể hiện tinh thần chủ động đổi mới, thích ứng để hoạt động hiệu lực, hiệu quả hơn trong giai đoạn mới.
Phát huy truyền thống, tiếp tục đồng hành trong giai đoạn phát triển mới
Ôn lại kỷ niệm 30 năm xây dựng và phát triển, ThS Trần Anh Cường – Chủ tịch Công đoàn ĐHQG-HCM khẳng định, những thành quả đạt được là kết tinh của tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và tâm huyết của nhiều thế hệ cán bộ công đoàn. Mỗi giai đoạn, mỗi nhiệm kỳ đều ghi dấu những nỗ lực bền bỉ, thầm lặng, tận tâm góp phần vun đắp truyền thống tốt đẹp và niềm tự hào chung của Công đoàn ĐHQG-HCM. Bước vào chặng đường mới, Công đoàn ĐHQG-HCM sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy truyền thống đoàn kết, trách nhiệm, đóng góp thiết thực vào sự phát triển bền vững của ĐHQG-HCM.
ThS Trần Anh Cường, Chủ tịch Công đoàn ĐHQG-HCM phát biểu tri ân các thế hệ cán bộ công đoàn qua các thời kỳ.
Tại buổi họp mặt, Công đoàn ĐHQG-HCM vinh dự đón nhận Cờ truyền thống của Liên đoàn Lao động TP.HCM và Bằng khen của Giám đốc ĐHQG-HCM ghi nhận những thành tích đạt được trong quá trình xây dựng và phát triển.
Đồng chí Mai Ngọc Thuần – Tổ phó Tổ quản lý địa bàn số 2, Ủy viên Ban chấp hành Liên đoàn Lao động TP. HCM trao Cờ truyền thống cho Công đoàn ĐHQG-HCM.PGS.TS Trần Cao Vinh trao Bằng khen của Giám đốc ĐHQG-HCM cho tập thể Công đoàn ĐHQG-HCM.
Bước vào giai đoạn phát triển mới, với truyền thống Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đột phá – Phát triển, Công đoàn ĐHQG-HCM tiếp tục khẳng định vai trò, trách nhiệm, đồng hành cùng lãnh đạo ĐHQG-HCM trong xây dựng môi trường giáo dục đại học nhân văn, ổn định và bền vững, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển của ĐHQG-HCM trong thời gian tới.
Ngày 23/6/2026, Giám đốc ĐHQG-HCM Nguyễn Thị Thanh Mai đã ký Quyết định số 753/QĐ-ĐHQG về công tác nhân sự, điều động và bổ nhiệm TS Nguyễn Quốc Chính, Giám đốc Trung tâm Khảo thí và Đánh giá chất lượng đào tạo, giữ chức vụ Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Quốc tế.
Chiều 22/6/2026, ĐHQG-HCM và Tập đoàn FPT đã ký kết thỏa thuận hợp tác nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực vi mạch bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi số; đồng thời thúc đẩy nghiên cứu ứng dụng, chuyển giao công nghệ và xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo.
Ngày 18/6/2026, tổ chức Quacquarelli Symonds (QS) chính thức công bố bảng xếp hạng đại học thế giới QS World University Rankings (QS WUR) 2027. Theo kết quả được công bố, ĐHQG-HCM tiếp tục được xếp trong nhóm 801-850 đại học hàng đầu thế giới, duy trì vị thế trong nhóm các cơ sở giáo dục đại học có thứ hạng cao của Việt Nam trên bảng xếp hạng uy tín này.
Ngày 6/6/2026, trong khuôn khổ Lễ kỷ niệm 20 năm thành lập Trường ĐH Công nghệ thông tin (CNTT), ĐHQG-HCM, tọa đàm “UIT 20 năm kiến tạo tương lai số” diễn ra với sự tham dự của các thế hệ lãnh đạo, giảng viên, cựu cán bộ và sinh viên.
ĐHQG-HCM vừa công bố kết quả Kỳ thi Đánh giá năng lực (V-ACT) đợt 2 năm 2026 với sự tham gia của hơn 170.000 thí sinh. Phổ điểm tiếp tục có dạng gần phân bố chuẩn, khả năng phân hóa tốt
Chiều ngày 05/6/2026, ĐHQG-HCM tổ chức Lễ công bố và trao quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM, Ban Thường vụ Đảng ủy và Giám đốc ĐHQG-HCM về công tác cán bộ tại Hội trường Trần Chí Đáo, Nhà Điều hành ĐHQG-HCM.
Với 170.127 thí sinh tham dự, Kỳ thi Đánh giá năng lực (V-ACT) đợt 2 năm 2026 của ĐHQG-HCM ghi nhận số lượng dự thi cao nhất từ trước đến nay. Không chỉ là thêm một phương thức xét tuyển, kỳ thi ngày càng trở thành lựa chọn được nhiều học sinh tin tưởng nhờ tính khách quan,
Ngày 24/5/2026, Kỳ thi Đánh giá năng lực (V-ACT) đợt 2 do ĐHQG-HCM tổ chức đã chính thức diễn ra với sự tham gia của 170.127 thí sinh, đạt tỷ lệ 98,27% so với số đăng ký. Đây là số lượng thí sinh tham dự cao nhất từ trước đến nay của kỳ thi.
Ngày 22/5/2026, Trung tâm khu vực chuyên về Giáo dục đại học và Phát triển của Tổ chức Bộ trưởng Giáo dục các nước Đông Nam Á (SEAMEO RIHED) đã chính thức công bố và chia sẻ Quy chế Bảo đảm chất lượng (BĐCL) giáo dục của ĐHQG-HCM